• W przypadku zaistnienia wypadku w pracy, czy też w drodze do/z pracy, pracodawca ma obowiÄ…zek jest sporzÄ…dzić dokumentacjÄ™ powypadkowÄ….
• W procedurze powypadkowej bierze udziaÅ‚ Inspektor ds. BHP, który ustala przyczyny i okolicznoÅ›ci wypadku. Zbiera informacje od poszkodowanego i Å›wiadków wypadku, a nastÄ™pnie tworzy protokóÅ‚ lub kartÄ™ powypadkowÄ… i inne dokumenty, które nastÄ™pnie należy przekazać do ZUS.
• Przekazanie powyższej, niezbÄ™dnej dokumentacji powypadkowej do ZUS jest warunkiem, który należy speÅ‚nić w celu uzyskania odszkodowania.

Pamiętaj, że:
Pracodawca, który umyÅ›lnie nie dopeÅ‚niÅ‚ obowiÄ…zku sporzÄ…dzenia odpowiedniej dokumentacji powypadkowej po zaistnieniu wypadku przy pracy popeÅ‚nia przestÄ™pstwo i podlega karze grzywny w wysokoÅ›ci od 1000 do 30.000 zÅ‚.

Cena za sporzÄ…dzanie dokumentacji powypadkowej:

• pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracÄ™ (protokóÅ‚ powypadkowy)
• pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy zlecenie (karta wypadku)

Cena:

• 200 - 1500 zÅ‚ netto

• każde stanowisko pracy musi być wyposażone w Instrukcje stanowiskowe bhp.
• zgodnie z art. 2374 Kodeksu Pracy i § 41 ust.1 rozporzÄ…dzenia Ministra Pracy i Polityki SpoÅ‚ecznej z dnia 26 wrzeÅ›nia 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bhp pracodawca ma obowiÄ…zek udostÄ™pnić pracownikom aktualne instrukcje bhp, które dotyczÄ…:
  1) stosowanych w zakÅ‚adzie procesów technologicznych oraz wykonywania prac zwiÄ…zanych z zagrożeniami wypadkowymi lub zagrożeniami zdrowia pracowników;
  2) obsługi maszyn i innych urządzeń technicznych;
  3) postępowania z materiałami szkodliwymi dla zdrowia i niebezpiecznymi;
  4) udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej.
• brak instrukcji bhp jak i innych wymaganych dokumentów może skutkować karÄ… pieniężnÄ… nakÅ‚adanÄ… przez PIP

Cena:

• 70 zÅ‚ netto

Usługa obejmuje:

• doradztwo i nadzór w wykonywaniu zadaÅ„ sÅ‚użby bhp
• sporzÄ…dzanie dokumentacji powypadkowej i wszelkich rejestrów oraz badanie okolicznoÅ›ci i przyczyn wypadków przy pracy
• opracowywanie oraz aktualizacja stanowiskowych instrukcji bezpieczeÅ„stwa i higieny pracy
• opracowywanie Oceny Ryzyka Zawodowego
• szkolenia w dziedzinie bhp (wstÄ™pne, okresowe) dla wszystkich grup zawodowych
• doradztwo w zakresie prawa pracy oraz wszelkich przepisów dotyczÄ…cych warunków pracy
• sporzÄ…dzanie analiz i raportów o stanie bezpieczeÅ„stwa i higieny pracy w przedsiÄ™biorstwie
• tworzenie tabel norm przydziaÅ‚u odzieży roboczej i Å›rodków ochrony indywidualnej
• opracowanie instrukcji bezpieczeÅ„stwa pożarowego obiektów oraz wszelkich procedur ppoż.

Cena:

• od 200 zÅ‚ netto miesiÄ™cznie

Pracodawca ma obowiÄ…zek prowadznia rejestrów takich jak m.in:

• Rejestr wypadków przy pracy
• Rejestr zdarzeÅ„ potencjalnie wypadkowych
• Rejestr szkoleÅ„ BHP (wstÄ™pne, okresowe)
• Rejestr zachorowaÅ„ na choroby zawodowe
• Przygotowanie skierowania na badania lekarskie

Cena:

• 20 zÅ‚ netto

Ryzyko zawodowe, według Ministerstwa Pracy to:
"prawdopodobieÅ„stwo wystÄ…pienia niepożądanych zdarzeÅ„ (zagrożeÅ„) zwiÄ…zanych z wykonywanÄ… pracÄ…, powodujÄ…cych straty oraz ich skutków dla zdrowia lub życia pracowników w postaci chorób zawodowych i wypadków przy pracy"

• ObowiÄ…zek oceny ryzyka zawodowego oraz informowania o nim pracowników spoczywa na pracodawcy.
• GÅ‚ównym jej celem jest zapewnienie poprawy warunków pracy oraz ochrony życia i zdrowia pracowników, a także zwiÄ™kszeniem Å›wiadomoÅ›ci wystÄ™pujÄ…cych zagrożeÅ„ i sposobu ochrony przed tymi zagrożeniami.

Cena:

• 70 zÅ‚ netto / stanowisko